Porters femkraftsmodell¶
I en häftig affärskonkurrens bestäms en branschs attraktivitet och långsiktiga lönsamhet inte av en enskild konkurrent, utan formas av ett vidare konkurrensökosystem. Porters femkraftsmodell är en revolutionerande ram som föreslogs av Michael E. Porter, en mästare inom strategisk ledning vid Harvard Business School. Den erbjuder ett kraftfullt perspektiv som hjälper oss att systematiskt analysera konkurrensstrukturen inom vilken bransch som helst och förstå de fem grundläggande konkrafts som bestämmer branschens genomsnittliga lönsamhetsnivå.
Modellens kärnidea är att företagsstrateger måste titta bortom omedelbara direkta konkurrenter och undersöka det vidare konkurrensområdet. Dessa fem krafter samverkar för att bestämma konkurrensens intensitet inom branschen och hur värde skapas och fördelas i branschkedjan. Genom att förstå varje krafts styrka kan företag hitta sin optimala position inom branschen och utforma strategier som kan undvika risker, utnyttja fördelar och slutligen uppnå en hållbar konkurrensfördel.
Att analysera de fem konkrafts¶
Porters femkraftsmodell bryter ner branschkonkurrensen till fem distinkta dimensioner, som tillsammans bestämmer branschens "regler".
graph TD
subgraph Porter's Five Forces Model
A(<b>Leverantörernas förhandlingskraft</b><br/>Leverantörernas förhandlingskraft) --> C{<b>Konkurrens mellan<br/>existerande konkurrenter</b><br/>Konkurrens mellan<br/>existerande konkurrenter};
B(<b>Kundernas förhandlingskraft</b><br/>Kundernas förhandlingskraft) --> C;
D(<b>Hot från nya aktörer</b><br/>Hot från nya aktörer) --> C;
E(<b>Hot från substitut</b><br/>Hot från substitut) --> C;
end
-
Konkurrens mellan existerande konkurrenter Detta är kärnan i femkraftsmodellen och syftar på den direkta konflikten och konkurrensens intensitet mellan existerande företag inom branschen. När konkurrensen inom branschen är häftig faller företag ofta in i priskrig, reklamkrig och produktinnovationsraser, vilket sänker branschens totala lönsamhetsnivå.
- Tecken på häftig konkurrens: Många konkurrenter med liknande styrka inom branschen; långsam branschtillväxt, vilket skapar ett "nollsummespel"; allvarlig produktens homogenitet, brist på differentiering; höga avvecklingsbarriärer som gör det svårt för förlorande företag att lämna branschen.
-
Hot från nya aktörer Syftar på sannolikheten att nya konkurrenter kommer att ta sig in i en bransch. Om en bransch är lönsam och har låga inträdeshinder kommer den att dra till nya aktörer som magneter, vilka kommer att ta med sig ny kapacitet och vilja att ta marknadsandelar, vilket förvärrar konkurrensen.
- Inträdeshinderens höjd bestämmer denna trådens styrka. Vanliga inträdeshinder inkluderar: ekonomiska fördelar vid skalförstoring, stark varumärkeslojalitet, höga kundbytenkostnader, stora kapitalinvesteringar, kontroll över distributionskanaler, regeringspolitik och regleringsrestriktioner samt patent på kärnteknologier.
-
Hot från substitutvaror eller -tjänster Syftar på hotet från substitutvaror eller -tjänster från andra branscher som kan tillgodose samma kundbehov. Existerande substitut sätter ett "tak" för den totala prissättningen inom branschen.
- En viktig skillnad: För ett flygbolag är ett annat flygbolag en konkurrent, medan höghastighetståg och videokonferens är substitut. Ju högre kostnadseffektivitet substituten har, och ju lägre kostnad det är för kunder att byta till dem, desto större är hotet.
-
Leverantörernas förhandlingskraft Syftar på leverantörernas (t.ex. leverantörer av råvaror, komponenter, arbetskraft eller tjänster) förmåga att överföra sina kostnadstryck till företag inom branschen. Starka leverantörer kan höja priser, sänka kvalitet eller begränsa leveranser, vilket påverkar branschens vinster negativt.
- Tecken på stark förhandlingskraft hos leverantörer: Leverantörsbranschen är högkoncentrerad och kontrolleras av några få stora aktörer; leverantörsprodukter är unika eller differentierade och svåra att ersätta; bytenkostnader för leverantörer är extremt höga; för leverantörerna är din bransch inte deras huvudkund.
-
Kundernas förhandlingskraft Syftar på kundernas (köparnas) förmåga att driva ner priser, kräva högre kvalitet eller fler tjänster. Starka kunder kan tvinga företag inom branschen att konkurrera med varandra, vilket överför värde från producenterna till kunderna.
- Tecken på stark förhandlingskraft hos kunder: Köparna är koncentrerade storköpare; branschens produkter är standardiserade och inte differentierade; kunder har låga bytenkostnader för leverantörer; kunder kan göra "bakåtintegrering" (dvs. producera de produkter de själva behöver).
Hur man använder femkraftsmodellen¶
-
Tydligt definiera branschgränser Definiera först tydligt vilken bransch du analyserar. Branschdefinitionen bör inte vara för bred eller för smal.
-
Identifiera nyckelspelare inom de fem krafterna Identifiera specifikt vilka de viktigaste aktörerna är inom varje kraftdimension. T.ex., vilka är de viktigaste leverantörerna, köparna, konkurrenterna, potentiella nya aktörer och substituten?
-
Utvärdera varje krafts potentiella styrka Analysera och bestäm orsakerna till att varje kraft förstärks eller försvagas. Ge till sist en helhetsbedömning av varje krafts styrka (t.ex. stark, medel, svag).
-
Helhetsanalys av branschstrukturen Sammanfatta bedömningarna av de fem krafterna för att bestämma branschens övergripande konkurrenssituation och långsiktiga lönsamhetspotential. Vilken eller vilka krafter är avgörande för branschens lönsamhet?
-
Formulera strategier för att förbättra sin position Baserat på analysen, överväga vilka strategiska åtgärder företaget kan vidta för att "förbättra" sin branschposition. T.ex., kan man minska köparnas förhandlingskraft genom att bygga ett varumärke? Kan man bygga inträdeshinder genom teknologiska innovationer? Kan man minska leverantörernas förhandlingskraft genom att binda leverantörer till sig?
Användningsfall¶
Fall 1: Global läskedrycksindustri (t.ex. Coca-Cola och PepsiCo)
- Konkurrens mellan existerande konkurrenter: Intensiv. De två jättarnas konkurrens speglas i olika aspekter såsom varumärke, distribution och reklam, men de undviker skickligt destruktiva priskrig.
- Hot från nya aktörer: Svagt. Extremt hög varumärkeslojalitet, omfattande globala distributionsnätverk och stora reklaminvesteringar utgör oöverstigliga hinder för nykomlingar.
- Hot från substitut: Mellan till starkt. Vatten, juice, te, kaffe m.m. är alla substitut, och konsumenterna har många val.
- Leverantörernas förhandlingskraft: Svagt. Råvaror såsom socker, vatten och förpackningsburkar är standardvaror, och leverantörerna är utspridda och saknar förhandlingskraft.
- Kundernas förhandlingskraft: Mellan. För enskilda slutkunder är förhandlingskraften noll. Men för stora butiker (t.ex. Walmart, Carrefour) och cateringkanaler har de stark förhandlingskraft.
- Slutsats: Branschstrukturen är mycket attraktiv, och de två jättarna har effektivt motverkat trycket från nya aktörer och leverantörer genom att bygga starka varumärken och distributionsbarriärer, vilket har lett till långvariga höga vinster.
Fall 2: Persondatorindustrin (PC-industrin)
- Konkurrens mellan existerande konkurrenter: Extremt intensiv. Produkter från många varumärken (Lenovo, HP, Dell m.fl.) är mycket homogena, vilket leder till kontinuerliga priskrig.
- Hot från nya aktörer: Mellan. Även om varumärke och kanaler kräver byggande upp, kan kärnkomponenter köpas in, och inträdeshinder är inte oöverstigliga.
- Hot från substitut: Starkt. Smarttelefoner och surfplattor ersätter många funktioner hos persondatorer.
- Leverantörernas förhandlingskraft: Starkt. Kärnkomponenter (t.ex. CPU och operativsystem) är högkoncentrerade hos några få företag som Intel och Microsoft, vilka kontrollerar de flesta vinster inom PC-industrin.
- Kundernas förhandlingskraft: Starkt. Både enskilda konsumenter och företagskunder har många valmöjligheter på grund av standardiserade produkter och är priskänsliga.
- Slutsats: Nästan alla fem krafter inom PC-industrin är ogynnsamma för tillverkarna, vilket leder till långvarigt låg lönsamhet inom branschen.
Fall 3: Kinas högklassiga restaurangindustri
- Konkurrens mellan existerande konkurrenter: Intensiv. Många restauranger, allvarlig imitation och bandwagon-effekt.
- Hot från nya aktörer: Starkt. Relativt låga inträdeshinder; vilken privatperson som helst med kapital och kockar kan öppna en restaurang.
- Hot från substitut: Starkt. Restauranger i mellanklassen, hemleveranser, privata kockar m.fl. är alla alternativ.
- Leverantörernas förhandlingskraft: Mellan. För vanliga ingredienser finns det många leverantörer. Men för sällsynta, högkvalitativa specialingredienser kan några få leverantörer ha stark förhandlingskraft.
- Kundernas förhandlingskraft: Starkt. Konsumenterna har många valmöjligheter, och bytenkostnaderna är noll.
- Slutsats: Den högklassiga restaurangindustrins konkurrenssstruktur är dålig, och lönsamhet är mycket svår att uppnå. Nyckeln till framgång ligger i att bygga unika varumärken, rätter och upplevelser för att minska kundernas förhandlingskraft och konkurrensen inom branschen.
Värde och begränsningar i femkraftsmodellen¶
Kärnvärde
- Bortom direkt konkurrens: Erbjuder ett bredare perspektiv för att förstå konkurrensen, inte bara fokuserad på rivaler.
- Avslöjar lönsamhetsdrivkrafter: Hjälper till att identifiera de viktigaste strukturella faktorerna som bestämmer en branschs långsiktiga lönsamhet.
- Guidar strategisk positionering: Erbjuder en tydlig vägledning för företag att hitta gynnsamma strategiska positioner och forma branschstrukturer som gynnar dem.
Potentiella begränsningar
- Statisk syn: Modellen i sig är statisk och kanske inte fullt ut fångar den dynamiska utvecklingen av branschstruktur (t.ex. strukturella förändringar orsakade av teknologiska störningar).
- Ignorerar den "sjätte kraften": Vissa forskare hävdar att modellen ignorerar rollen av komplementära produkter. Till exempel är mjukvara och hårdvara komplementära produkter; de skapar värde tillsammans.
- Otydliga branschgränser: I dagens integrerade affärsekosystem blir det allt svårare att tydligt definiera branschgränser.
Utvidgningar och kopplingar¶
- PESTEL-analys: Kan användas för att analysera de bredare makromiljöfaktorer som påverkar de fem krafterna.
- Värdekedjoranalys: Efter att femkraftsmodellen analyserat hur "tårtan" delas upp inom en bransch hjälper värdekedjoranalys företag att fundera över hur de kan skapa en större "tårta" inom sina egna aktiviteter.
- Strategigruppsanalys: När man analyserar konkurrens inom en bransch kan företag inom branschen delas upp i olika strategigrupper baserat på strategiska likheter för en mer detaljerad analys.
Källhänvisning: Michael Porter utvecklade systematiskt femkraftsmodellen i sin klassiska artikel "How Competitive Forces Shape Strategy", publicerad i Harvard Business Review 1979, och i sin efterföljande bok "Competitive Strategy". Modellen förblir än idag en oumbärlig grundsten inom strategisk ledning.